Risques technologiques, gouvernance et conformité
Risques d’entreprise, contrôles, conformité, risques de fraude et fournisseurs.
Service 02 · Gouverner et assurer
Nous évaluons la maturité, comblons les écarts de capacités et concevons des modèles opérationnels tournés vers l’avenir qui améliorent la performance et la résilience.
Les situations dans lesquelles les organisations font généralement appel à nous.
Aucune vision objective de la maturité actuelle par rapport à une cible, aux normes du secteur ou aux bonnes pratiques.
Comités, responsabilités, circuits d’escalade et lignes de reporting ne sont pas définis : les décisions se bloquent ou se chevauchent.
La stratégie est validée, mais les processus, l’organisation et la prestation de services ne sont pas conçus pour la mettre en œuvre.
Les dirigeants ne disposent pas des KPI, KRI et tableaux de bord nécessaires pour piloter la performance et décider.
Maturité actuelle et cible, analyse des écarts de capacités et feuilles de route d’amélioration.
Comparaison avec les normes du secteur, les modèles de processus de référence et les meilleures pratiques.
Chartes des comités, rôles et responsabilités, cadres d’escalade et de reporting.
Modèle opérationnel cible, conception des processus, organisation, prestation de services et matrice RACI.
KPI et KRI, tableaux de bord, tableaux de bord prospectifs et informations de gestion pour la décision.
Stratégie de changement, mobilisation des parties prenantes, communication, formation et adoption durable.
situation actuelle, maturité, écarts.
risques, processus, leviers de performance.
gouvernance, modèle opérationnel, feuille de route.
contrôles, rôles, processus, outils.
suivi de la maturité et des résultats.
Nous évaluons la maturité actuelle et cible, analysons les écarts de capacités et élaborons une feuille de route d’amélioration. Si utile, nous comparons votre situation aux normes du secteur, aux modèles de processus de référence et aux bonnes pratiques.
Nos travaux s’appuient sur COBIT 2019, ISO 31000, ISO 27001, ITIL 4, le modèle des trois lignes et les CIS Controls, avec des méthodologies de maturité reconnues.
Le modèle opérationnel cible, la conception des processus, l’organisation, la prestation de services et la matrice RACI. Nous définissons aussi la gouvernance et les droits de décision : chartes des comités, rôles et responsabilités, cadres d’escalade et de reporting.
Par l’accompagnement du changement : stratégie, mobilisation des parties prenantes, communication, formation et adoption durable. La dernière étape consiste à mesurer et améliorer, en suivant la maturité et les résultats.
Un plan d’action. Nous privilégions des feuilles de route concrètes plutôt que des rapports sans suite. Les livrables comprennent une feuille de route de maturité, un modèle opérationnel cible, une matrice RACI et des droits de décision, ainsi qu’un tableau de bord KPI et KRI.
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